Королева, живущая в Сеуле дорама 2025 смотреть онлайн

Легко ли управлять целым бизнесом и наладить отношения с сотрудниками? Ведь руководство — это не профессия, а роль человека в этом. Руководитель формирует свою культуру речи, стратегии, особенности коммуникаций в организации. Таким образом, в пространстве организации будут функционировать те эмоции и чувства, которые свойственны руководителю. Процесс взаимоотношений руководителя и подчинённых — это общение друг с другом и взаимовлияние друг на друга в совместной работе для достижения единой цели. Определённые рамки производственного пространства и его особенные деловые связи вызывают различные эмоциональные состояния у сотрудников. Эти эмоциональные состояния влияют на трудовой процесс, на принятие правильных решений, на достижение поставленных целей. Но что делать, если временами рамки дозволенного нарушаются? Стоит ли смешивать рабочие моменты с личными? Ведь рано или поздно это может привести к некоторым последствиям…

Данный сериал — это новая работа студии Tiger Studio, в которой изображена напряжённая работа и любовь репортёров модных журналов, которые выглядят гламурно, но каждый день похож на войну. Главная героиня Нам Даль Ра — старший репортёр модного журнала. Она увлечена своей работой, но забывает позаботиться о себе, потому что каждый день она работает так, словно идёт битва. Она демонстрирует истинную природу страстного работника, который сталкивается с проблемами и борется с позитивным мышлением. Женщина рискует своей жизнью, чтобы оставаться на вершине модного рейтинга. Она будет изображать мечты и реальность суперженщины, которая хочет преуспеть в работе и семье.

Ли Со Джин — новый президент модного журнала, которого назначают по рекомендации своего отца, председателя Ли. Его ещё называют чеболь во втором поколении. Компания семьи Ли представляет собой крупный конгломерат, управляемый семейными династиями, включающее в себя множество других компаний. Хоть герой и сын богатенького папы, у него сильная, независимая личность и разнообразный деловой опыт. Он готов бросать вызов всему миру и доказать, что чего то стоит. Как президент, Со Джин должен эмоционально грамотно и компетентно реагировать на результаты решения задач и на сотрудников, которые участвуют в этом. А также интеллектуально и чувственно разбираться в рабочих ситуациях. Для сохранения имиджа организации и собственного статуса эффективного руководителя мужчине нужно уметь понимать эмоциональные особенности взаимоотношений с сотрудниками. Увы, наш герой этого учесть пока не может.

Теперь героям необходимо работать вместе и решать проблемы по мере их поступления. Смогут ли они подружиться и найти компромисс во всех вопросах? Ведь частенько отношения руководителя и подчинённого бывают напряжённые и недружеские…